SANTULAN
SANTULAN est une entreprise qui place l'humain et à la qualité au cœur de ses préoccupations. Nous croyons fermement que chaque interaction et chaque service doivent refléter ces valeurs fondamentales. Notre mission est de créer un environnement où chacun se sent écouté et respecté, car c'est ensemble que nous pouvons avancer.
SANTULAN a été fondé avec la vision de créer des lieux de travail plus sûrs et plus sains. Notre équipe s'engage à fournir des solutions innovantes pour prévenir les risques professionnels et à promouvoir une culture de la Prévention au travail. Nous nous efforçons de développer des relations de confiance avec nos clients et de contribuer à leur succès à long terme.
Chez SANTULAN, nous croyons en la puissance de la prévention pour créer des environnements de travail positifs et productifs. Nous nous engageons à rester à la pointe des meilleures pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques, et à soutenir nos clients dans leur démarche d'amélioration continue.
SANTULAN en chiffres
+30
Entreprises accompagnées
95%
Taux de satisfaction client
+15
Formations proposées
Le mot de la dirigeante
Séverine Sérayet
"Il existe des métiers “passion” qui vous font vibrer et pour lesquels vous n’êtes jamais à cours d’idées. La “Prévention” est l’un de ces métiers pour moi. J’ai passé plus de vingt ans dans le domaine de la Prévention des risques notamment dans les secteurs du BTP et de l’exploitation autoroutière et ce métier me fait toujours autant vibrer.
La Prévention, c’est tout d’abord le contact et le relationnel avec les gens, comprendre leurs missions au quotidien ; c’est la communication avec les différents acteurs qui composent une entreprise.
La Prévention, c’est être mobilisé envers et contre tout pour prévenir le risque d’accident d’un salarié, pour améliorer les conditions de travail.
La Prévention, c’est de l’analyse et de la recherche continuelle de solutions pertinentes et adaptées aux problématiques.
La Prévention, c’est inculquer des cultures sécurité adaptées, fortes et durables. J’aime à penser que chaque personne que je rencontre doit vivre “sécurité” et respirer “sécurité” dans sa vie personnelle et dans sa vie professionnelle. Le comportement sûr n’est pas réservé au monde de l’entreprise. Chacune des personnes qui compose une entreprise doit sortir de la phase de dépendance à la règle ; elle n’a plus besoin d’une règle pour se mettre en sécurité : elle a la sécurité dans le sang pour elle-même mais également pour ses collègues.
La Prévention se construit toujours de façon participative ; au diable les démarches directives d’une autre époque.
La Prévention, c’est l’affaire de TOUS, et pas uniquement l’affaire d’un préventeur.
La Prévention, repose également sur un management juste et éclairé : la capacité à valoriser les comportements sûrs et à ne pas accepter les comportements non sûrs et ce, quelles que soient les circonstances.
La Prévention en entreprise, c’est préserver l’intégrité physique ET mentale des salariés sans qui une entreprise ne peut fonctionner.
Enfin, il est essentiel de comprendre que la Prévention de la Santé et de la Sécurité des salariés est un point incontournable pour toute entreprise souhaitant fidéliser ses collaborateurs les motiver et attirer de nouveaux talents.
La fibre de SANTULAN, c'est tout cela !"
